《武汉科技大学学报(社会科学版)》是由武汉科技大学主办的社会科学类综合性学术期刊，创刊于1999年，双月刊。现为中国人文社会科学核心期刊(AMI)、RCCSE中国核心期刊、全国高校优秀社科期刊、湖北省优秀期刊和全国理工农医院校社会科学学报优秀期刊，是中国知网、万方数据、维普等国内重要数据库的来源期刊。
《武汉科技大学学报(社会科学版)》坚持“质量立刊，特色兴刊”的办刊方针，重点推出知名专家学者和优秀青年学者论文。本刊主要发表人工智能与社会治理、中国式现代化与高质量发展、哲学新思、政治学、法学、社会学、管理学、经济学、历史学、教育学、新闻传播学等相关领域的高质量原创性论文。
为进一步提升《武汉科技大学学报(社会科学版)》的办刊水平和学术影响力，充分发挥青年学者的科研创新能力，同时也为青年学者提供一个高水平学术交流平台，本刊拟组建第一届青年编委会，现公开招募青年编委24名，诚邀广大优秀青年专家参与我刊的建设与发展。
一、聘任条件
1. 年龄 45 周岁以下，具有博士学位和副高及以上职称。
2. 学风正派，治学严谨，有较强的学术能力和较宽的学术视野，熟悉本专业发展现状及趋势。有一定的学术影响力，以第一作者在北大中文核心或CSSCI等期刊上发表5篇及以上高质量论文。
3. 热心期刊事业，关心期刊发展，有时间和精力参与审稿、专题策划等工作， 能为本刊发展建言献策。具有一定的学术沟通能力，有国内外学术会议组织 经验或期刊选题策划和组稿经验者优先。
二、青年编委职责
1. 聘期内在本刊发表至少1篇本人为第一作者或通信作者的高质量学术论文。
2. 积极参与本刊的组稿、专栏策划等工作。
3. 担任本刊的审稿专家，及时完成稿件的同行评议。
4. 通过学术会议、学术活动或其他渠道宣传和推介本刊。
5. 积极参加青年编委会会议以及由本刊主办或协办的学术会议。
三、青年编委权益
本刊将为受聘的青年编委颁发聘用证书。受聘青年编委享有以下权益：
1. 优先发表与费用减免：青年编委以第一作者（或通信作者）身份投稿，经审稿录用后将优先发表，并免收相关费用。
2. 学术支持与宣传：本刊将积极支持青年编委主办或协办的学术活动，并通过本刊官网、微信公众号等平台宣传青年编委的优秀科研成果。
3. 表彰与奖励：对本刊发展有突出贡献的青年编委，编辑部予以表彰与奖励。
四、青年编委任期和评估
1. 任期：每届聘期 2 年。
2. 评估：任期结束前根据青年编委职责完成情况，由本刊编委会进行评估，优 秀者可连任，特别优秀者可参选编委。
五、报名方式
1. 请填写“《武汉科技大学学报（社会科学版）》青年编委申请表 ”，发送至wkdskxb@wust.edu.cn， 邮件主题：“青年编委-姓名-研究领域 ”。申请表见附件。
2. 报名截止日期：2025 年 3 月31 日。
3. 遴选办法：报名截止后，编辑部将根据期刊定位，综合考虑候选人研究方向、 研究领域、区域分布和资历等相关条件择优聘任，并在我刊网站、微信公众 号等平台进行公示，通过邮件等方式告知最终入选结果。
武汉科技大学学报编辑部
2025 年2月 26 日
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