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《武汉科技大学学报》第二届青年编委招募启事

发布者: 发布时间:2026-04-23 点击:[]



为充分发挥青年科技人才的创新活力与主动性,助力《武汉科技大学学报》期刊学术水平与专业影响力的持续提升,加强编委会后备力量的系统培养,同时为领域内青年学者提供一个活跃的学术交流和发展平台,现启动第二届青年编委的招募工作,诚邀海内外相关领域的青年才俊加入我们!


一 、招募条件

1.具有良好的科研道德,学风严谨,无学术不端行为记录;

2.具有理工相关专业博士学位或副高以上职称;

3.熟悉领域的研究进展,在学术活动中较为活跃,近5年以第一作者或通信作者在国内外权威期刊发表高水平论文5篇以上;

4.有强烈的责任心和工作热情,愿意承担期刊工作,具备较强的撰稿、组稿、约稿、审稿能力,有能力组织专题、推荐稿件、参与学术推广活动,热心支持本刊的建设与推广工作;

5.具有国际视野,有海外留学、访学经历的学者,主持过国家级科研项目、取得重大研究成果的研究人员优先考虑;

6.原则上年龄不超过45周岁。


二、青年编委权利

1.入选后颁发《武汉科技大学学报》青年编委聘用证书,聘期为两年(编辑部每年根据年度任务完成情况动态调整青年编委数量);

2.可享受更优质的学术出版服务,以第一作者或通信作者身份投稿或推荐稿件经同行评审后可优先发表;

3.可申请与编辑部共同组织学术专题、专栏及各项学术活动,搭建交流平台,汇集相关领域专家,共谋科研计划;

4.可在本刊官网、公众号等官方平台上发布青年编委信息,优秀成果可通过本刊平台广泛推广,宣传其研究成果,提升个人学术影响力;

5.任期满后,根据编辑部评估和个人意愿,优秀者可连任青年编委;表现特别突出者,可增补编委。


三、青年编委职责

1.积极承担本刊的审稿工作,保证审稿率及审稿质量;

2.积极推动本刊质量建设,聘期内至少向本刊投稿1篇有创新性的高水平论文;

3.踊跃参与本刊年度专题策划工作,组稿、约稿高水平稿件,每年成功组稿或约稿不少于1篇;

4.积极参加本刊青年编委会会议和本刊主办或协办的各类学术活动;

5.通过国内外各大学术会议、学术活动或其他学术渠道,积极宣传和推广本刊,鼓励更多的学者为本刊提供优质稿件;

6.认同本刊办刊理念,完成编辑部安排的其他工作。


四、报名与遴选流程

1.报名方式

填写《青年编委自荐(推荐)登记表》,发送至邮箱:wkdzrxb@wust.edu.cn,邮件主题为“第二届青年编委-姓名”, 报名截止日期为2026年6月30日。

登记表下载方式:

学报编辑部网站首页http://xbbjb.wust.edu.cn/ “下载中心”下载《青年编委自荐(推荐)登记表》;

点击链接下载登记表。

首届青年编委会委员如愿留任的,无需再提交此申请。

2.遴选流程

申请材料经编辑部初筛→编委会推荐和讨论→主编审议→发布入选名单→邮件通知→颁发聘书。

3.咨询电话 :027-68862620


武汉科技大学学报》编辑部

2026.4.22


期刊介绍

《武汉科技大学学报》(以下简称《学报》)是由武汉科技大学主办的自然科学综合性学术期刊,其前身是1975年创刊的《武汉钢铁学院学报》。《学报》是全国中文核心期刊、中国科技核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊,中国科协冶金工程技术与金属材料领域高质量期刊目录T3类期刊,被美国《化学文摘(CA)》美国EBSCO数据库 日本科学技术振兴机构(JST)数据库等收录。

本学报主要刊载冶金与材料、机械与电子、信息与计算机、化学与化工、建筑与土木学科以及相关学科基础理论研究的学术论文择优报道国内外其他高等院校和科研单位在上述学科领域中所取得的创新性研究成果。

本学报被列为中国科技论文统计源期刊,为《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊、中国学术期刊(光盘版)《CAJ-CD规范》执行优秀期刊、《中国期刊全文数据库(CJFD)》全文收录期刊以及《中国学术期刊综合评价数据库》全文收录期刊;现已加入中国学术期刊(光盘版)、中国期刊网、维普全文数据库和万方全文数据库。本学报被评为2006、2008、2010、2012、2014年度湖北省高校优秀学报。2024年被评为湖北省“科技创新源泉工程”十大优秀期刊

欢迎广大学者和专家对本刊的发展提供支持和帮助,共同为促进学术交流和提高科学研究水平服务。

期刊主页:https://wkdxbzr.wust.edu.cn/homeNav?lang=zh

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